最近不少人來向我諮詢：「如果對方長期投入工作會導致性欲低下嗎？」其實從性學的角度看，性慾有許多不同的定義，而「慾望頻率低落」問題被認為是個人身體功能障礙的結果（Tiefer，2004）。因此社會大眾、網路媒體等常會把自慰或性行為量化，用次數/周期來看待。然而一直聚焦在次數的多寡，將無法看見問題的真相：到底是生理性原因、性功能障礙、對象、其他因素所干擾？所以除了轉到性福門診做整合性的檢測外，我個人特別會把慾望頻率分為「主動追尋性刺激」或「被動引發性幻想」進行評估，目前也有相關的量表可做參考。
 
那麼，「工作狂」是不是會導致性欲低下呢？在我臨床經驗中「工作狂」對性慾的處置大致會呈現兩種類型。
 
1.【一鳴驚人型】平時被工作壓力壓縮至最小，再一次大爆發
 
由於平日盡心在事業上，欲望會無形中累積到一個頂點，就會突然的密集釋放後再度回歸平靜。做愛有時候要顧及的東西太多，無法達到壓力排解的目標，因此大多是採用自慰，自慰可以輕鬆達到性高潮的滿足感，相關研究也指出「放鬆」是自慰其中之一的主要原因(Fahs B, Frank E.2014)。
 
2.【無欲則剛型】性慾是影響我工作表現的阻力
 
另一種人將性慾視為干擾源，認為性事是一種負面行為，會讓自身無法專注在工作表現上，甚至對於需要花費時間去「弄出來」感到很困擾！若不是性慾被認為是人類普遍與生俱來的，或者有需要滿足伴侶的性需求，寧可不要擁有這樣的東西，面對這樣的案主性心理諮詢就變得很重要。
 
然而，所謂的「工作狂」其實是少數。大多數因付出在工作上造成性慾下降的原因，其實要細觀埋藏在勞碌背後的動力。我們在下一次會列舉相關的案例來做解說。
 
by.性商診聊創辦人與性福夫妻：陳建臨、柯玟卉
 

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