有個案例丈夫41歲與妻子41歲，已經結婚21年了，有2個小孩，兒子 20歲與女兒18歲，最近離家住宿學校，妻子和孩子很親近，丈夫則像是個可接受的局外人。丈夫白手起家成為一位經理，很自豪自己能提供妻子與孩子好的生活水準，他愛老婆與孩子，對自己的生活和家庭感到滿意；在女兒5歲入學時，妻子開始兼職當牙醫助手，最近她覺得自己在工作上不快樂，尤其對她的丈夫感到不快樂，因為她感覺被忽視，丈夫視工作比她重要。

有一晚，丈夫開完晚間會議後回家，今天是討論公司可能被併購，現在覺得害怕和困惑，但是妻子卻因為長久丈夫晚歸，沒陪伴家人而大怒，丈夫開始嘗試解釋，希望妻子能了解他工作是為了她與家庭，那會給他帶來滿足，而不是工作本身，但妻子打斷他，不願再聽任何藉口。現在雙方都是傷心及生氣的，爭論進一步擴大，雙方感覺被對方完全的誤解。

很多常常吵架的夫妻，最後能相安無事，關鍵是女人巧妙地讓步，讓男人有台階下，即使是男人錯了，偷偷地給男人一個面子，相信他私底下會感謝女人的。以布勞的社會交換理論來看(Sprecher, 1998)，女人讓步，給男人面子，換來的是男人感激、吵架平息、家庭和諧、伴侶關係穩定、甚至男人願意做家事和溫柔，｢讓步才能征服」是柔道的秘訣，也是贏的心法，讓步，男人就無計可施，順著他，然後妳就可以期待許多東西-即使奇蹟都可。

人在關係中，會出現階段性的行為改變，就像有些人可能突然意識到｢你不是我當初結婚的那個人」。對於親密關係的發展，雙方在關係中會有得失，而當事人會以一種理性且公平的方式評估，衡量自己在關係中的付出與收穫，以決定其對此關係的應對方式。男女親密關係中的「承諾」，是由滿意度、替代性以及投資量等因素共同決定的。根據投資模式的預測，個體在親密關係中，有較高的滿意度、而可替代性較低、並隨著投資量的增加，會使個體做出較多的承諾，也使得彼此的關係更為穩固。此理論可以化為以下的公式：滿意度－替代性＋投資量＝承諾

以案例來說: 妻子覺得和丈夫感情愈來愈淡，但是丈夫社會地位不錯，提供自己與孩子好的生活水準，而且丈夫給自己很大的自由空間，可以去兼職當牙醫助手，因此｢滿意度中等」；自己已經41歲，很難有好條件的男人對自己有興趣，因此｢替代性很低」；21年來，奉獻青春和精力照顧家庭，如果離婚，法官可能會把小孩判給丈夫，因此｢投資量高」。所以滿意度－替代性＋投資量＝承諾 (高)，決定放棄離婚的想法，繼續在這關係中。

在追尋親密關係的歷程中，在不同的生命周期或生活事件，人有時變得很脆弱和行為改變，雖然兩性在試圖表現支持和關心，因為天性的不同有時會感覺孤獨、不被理解、甚至被誤解，此時，若能明白性別在生理和心理差異對關係的影響，才能和伴侶度過親密關係的危機。